{
  "ar": {
    "title": "اختتام أول برنامج تدريبي مشترك لمديري الإدارات ضمن التعاون السوري الأردني في عمّان",
    "content": "<p>عمّان - العاصمة نيوز</p>\n\n<p>اختُتم اليوم في معهد الإدارة العامة بالعاصمة الأردنية عمّان، أول برنامج تدريبي مشترك في إطار التعاون السوري الأردني، تحت عنوان “تمكين مديري الإدارات”، وهو أحد المسارات التنفيذية لخطة وزارة التنمية الإدارية في سوريا لرفع كفاءة القيادات الحكومية وتعزيز جاهزيتها لمرحلة التحول المؤسسي.</p>\n\n<div><figure><img src=\"uploads/news/c1cfe80f30a471e0785a24cda958fa078e7a139c.jpg\"></figure><div>\n<p>ركز البرنامج على محاور قيادية متقدمة تشمل القيادة الابتكارية، واستشراف المستقبل، والتخطيط الاستراتيجي، وإدارة المخاطر، والتميز المؤسسي، ومهارات الاتصال، وهي محاور تتماشى مع مشروع الوزارة لتحديث منظومة الموارد البشرية والانتقال بالمديرين من الإدارة التشغيلية إلى الإدارة القائمة على القيادة وتحقيق الأثر.</p>\n</div></div>\n\n<p>وشمل البرنامج زيارات ميدانية إلى هيئة الخدمة والإدارة العامة والمركز الوطني للأمن وإدارة الأزمات في الأردن، بهدف الاطلاع على التجارب الإدارية الحديثة والاستفادة منها في تطوير المنظومة السورية.</p>\n\n<div><figure><img src=\"uploads/news/64c53ebf8500cbf400ea3e657a7287d5908ca4d0.jpg\"></figure><div>\n<p>وانطلق البرنامج في التاسع من الشهر الجاري بمجموع 90 ساعة تدريبية، ويُعد خطوة ضمن سلسلة برامج تعمل عليها الوزارة لإعداد قيادات إدارية قادرة على قيادة مشاريع التحول في الجهات العامة، وبناء نواة من المديرين المؤهلين المعتمدين على منهجيات حديثة في التخطيط والإدارة وصنع القرار.</p>\n</div></div>\n\n<p>يُذكر أن وزير التنمية الإدارية، محمد حسان السكاف، بحث خلال زيارته إلى عمّان في 20 تشرين الأول الماضي مع وزيرة الدولة لتطوير القطاع العام في الأردن، بدرية البلبيسي، تعزيز التعاون في مجالات بناء القدرات وتطوير الموارد البشرية، حيث تم توقيع مذكرة تفاهم لتعزيز التعاون المشترك والإصلاح المؤسسي وبناء القدرات وتطوير الموارد البشرية في القطاع العام السوري وفق أفضل الممارسات.</p>",
    "tags": [
      "التعاون السوري الأردني",
      "التنمية الإدارية",
      "القيادات الحكومية",
      "عمّان",
      "برنامج تدريبي",
      "التحول المؤسسي"
    ]
  },
  "en": {
    "title": "Conclusion of the First Joint Training Program for Department Directors within Syrian-Jordanian Cooperation in Amman",
    "content": "<p>Amman - Al-Asima News</p>\n\n<p>The first joint training program under the Syrian-Jordanian cooperation, titled \"Empowering Department Directors,\" concluded today at the Public Administration Institute in Amman, Jordan&apos;s capital. This program is part of Syria&apos;s Ministry of Administrative Development&apos;s plan to enhance the efficiency of government leadership and prepare them for the institutional transformation phase.</p>\n\n<div><figure><img src=\"uploads/news/c1cfe80f30a471e0785a24cda958fa078e7a139c.jpg\"></figure><div>\n<p>The program focused on advanced leadership topics including innovative leadership, future foresight, strategic planning, risk management, institutional excellence, and communication skills. These topics align with the ministry&apos;s project to modernize the human resources system and transition managers from operational management to leadership-driven management aimed at achieving impact.</p>\n</div></div>\n\n<p>The program included field visits to the Civil Service Bureau, the General Administration, and the National Center for Security and Crisis Management in Jordan to review modern administrative experiences and benefit from them in developing the Syrian system.</p>\n\n<div><figure><img src=\"uploads/news/64c53ebf8500cbf400ea3e657a7287d5908ca4d0.jpg\"></figure><div>\n<p>Launched on the 9th of this month with a total of 90 training hours, the program represents a step within a series of initiatives by the ministry to prepare administrative leaders capable of leading transformation projects in public entities and establishing a core of qualified managers relying on modern methodologies in planning, management, and decision-making.</p>\n</div></div>\n\n<p>It is noteworthy that the Minister of Administrative Development, Mohammad Hassan Al-Sakkaf, discussed during his visit to Amman on October 20 with Jordan&apos;s Minister of State for Public Sector Development, Badriya Al-Balbeisi, the enhancement of cooperation in capacity building and human resource development. A memorandum of understanding was signed to strengthen joint cooperation, institutional reform, capacity building, and human resource development in the Syrian public sector according to best practices.</p>",
    "tags": [
      "Syrian Jordanian Cooperation",
      "Administrative Development",
      "Government Leadership",
      "Amman",
      "Training Program",
      "Institutional Transformation"
    ]
  },
  "fr": {
    "title": "Clôture du premier programme de formation conjoint pour les directeurs de départements dans le cadre de la coopération syrienne-jordanienne à Amman",
    "content": "<p>Amman - Al-Asima News</p>\n\n<p>Le premier programme de formation conjoint dans le cadre de la coopération syrienne-jordanienne, intitulé « Renforcement des directeurs de départements », s&apos;est achevé aujourd&apos;hui à l&apos;Institut de l&apos;administration publique à Amman, capitale de la Jordanie. Ce programme fait partie du plan du ministère syrien du Développement administratif visant à améliorer l&apos;efficacité des dirigeants gouvernementaux et à renforcer leur préparation à la phase de transformation institutionnelle.</p>\n\n<div><figure><img src=\"uploads/news/c1cfe80f30a471e0785a24cda958fa078e7a139c.jpg\"></figure><div>\n<p>Le programme s&apos;est concentré sur des axes de leadership avancés comprenant le leadership innovant, la prospective, la planification stratégique, la gestion des risques, l&apos;excellence institutionnelle et les compétences en communication. Ces axes s&apos;alignent avec le projet du ministère visant à moderniser le système des ressources humaines et à faire passer les directeurs de la gestion opérationnelle à une gestion basée sur le leadership et la réalisation d&apos;impact.</p>\n</div></div>\n\n<p>Le programme a inclus des visites sur le terrain au Bureau de la fonction publique, à l&apos;administration générale et au Centre national de sécurité et de gestion des crises en Jordanie afin de découvrir les expériences administratives modernes et d&apos;en tirer parti pour développer le système syrien.</p>\n\n<div><figure><img src=\"uploads/news/64c53ebf8500cbf400ea3e657a7287d5908ca4d0.jpg\"></figure><div>\n<p>Lancé le 9 de ce mois avec un total de 90 heures de formation, le programme constitue une étape dans une série d&apos;initiatives du ministère visant à préparer des leaders administratifs capables de piloter des projets de transformation dans les entités publiques et de constituer un noyau de directeurs qualifiés reposant sur des méthodologies modernes en planification, gestion et prise de décision.</p>\n</div></div>\n\n<p>Il convient de noter que le ministre du Développement administratif, Mohammad Hassan Al-Sakkaf, a discuté lors de sa visite à Amman le 20 octobre avec la ministre d&apos;État jordanienne au développement du secteur public, Badriya Al-Balbeisi, du renforcement de la coopération dans les domaines du renforcement des capacités et du développement des ressources humaines. Un protocole d&apos;accord a été signé pour renforcer la coopération conjointe, la réforme institutionnelle, le renforcement des capacités et le développement des ressources humaines dans le secteur public syrien selon les meilleures pratiques.</p>",
    "tags": [
      "Coopération syrienne jordanienne",
      "Développement administratif",
      "Leadership gouvernemental",
      "Amman",
      "Programme de formation",
      "Transformation institutionnelle"
    ]
  },
  "tr": {
    "title": "Amman&apos;da Suriye-Ürdün İşbirliği Kapsamında İlk Ortak Yönetici Eğitim Programı Sona Erdi",
    "content": "<p>Amman - Al-Asima Haber</p>\n\n<p>Suriye-Ürdün işbirliği kapsamında \"Yönetici Güçlendirme\" başlıklı ilk ortak eğitim programı bugün Ürdün başkenti Amman&apos;daki Kamu Yönetimi Enstitüsü&apos;nde tamamlandı. Bu program, Suriye İdari Kalkınma Bakanlığı&apos;nın devlet liderliğinin verimliliğini artırmak ve kurumsal dönüşüm aşamasına hazırlamak için uyguladığı planın bir parçasıdır.</p>\n\n<div><figure><img src=\"uploads/news/c1cfe80f30a471e0785a24cda958fa078e7a139c.jpg\"></figure><div>\n<p>Program, yenilikçi liderlik, gelecek öngörüsü, stratejik planlama, risk yönetimi, kurumsal mükemmeliyet ve iletişim becerileri gibi ileri liderlik konularına odaklandı. Bu konular, bakanlığın insan kaynakları sistemini modernize etme projesi ile uyumludur ve yöneticilerin operasyonel yönetimden liderlik odaklı yönetim anlayışına geçişini hedeflemektedir.</p>\n</div></div>\n\n<p>Program kapsamında Ürdün&apos;deki Kamu Hizmeti Kurumu, Genel İdare ve Ulusal Güvenlik ve Kriz Yönetimi Merkezi&apos;ne saha ziyaretleri yapıldı; amaç, modern yönetim deneyimlerini incelemek ve Suriye sisteminin geliştirilmesinde faydalanmaktır.</p>\n\n<div><figure><img src=\"uploads/news/64c53ebf8500cbf400ea3e657a7287d5908ca4d0.jpg\"></figure><div>\n<p>Bu ayın 9&apos;unda başlayan ve toplam 90 saat süren program, bakanlığın kamu kurumlarında dönüşüm projelerini yönetebilecek idari liderler yetiştirmek ve planlama, yönetim ve karar alma süreçlerinde modern metodolojilere dayanan nitelikli yöneticilerden oluşan bir çekirdek oluşturmak için yürüttüğü bir dizi programın parçasıdır.</p>\n</div></div>\n\n<p>İdari Kalkınma Bakanı Mohammad Hassan Al-Sakkaf, geçen 20 Ekim&apos;de Amman ziyaretinde Ürdün Kamu Sektörü Geliştirme Devlet Bakanı Badriya Al-Balbeisi ile kapasite geliştirme ve insan kaynakları geliştirme alanlarında işbirliğinin artırılmasını görüştü; iki taraf arasında ortak işbirliğini, kurumsal reformu, kapasite geliştirmeyi ve Suriye kamu sektöründe insan kaynakları geliştirmeyi en iyi uygulamalar doğrultusunda güçlendirmek için bir mutabakat zaptı imzalandı.</p>",
    "tags": [
      "Suriye Ürdün İşbirliği",
      "İdari Kalkınma",
      "Kamu Liderliği",
      "Amman",
      "Eğitim Programı",
      "Kurumsal Dönüşüm"
    ]
  },
  "ku": {
    "title": "Qediya Bernameya Fêrgehên Yekbûna Serokên Lêkolînê di Çarçoveya Hevkarîya Sûrî û Êrdnî li Ammanê de",
    "content": "<p>Amman - Al-Asima News</p>\n\n<p>Bernameya yekbûna fêrgehê ya yekem di çarçoveya hevkarîya Sûrî û Êrdnî de, bi sernavê “Berdewamkirina Serokên Lêkolînê”, îro li Enstîtuya Rêveberiya Giştî ya li bajarê serokê Êrdnî, Amman, qedî kir. Ev bername yek ji bernameyên planê ya Wezareta Pêşkeftina Rêveberiya Sûrî ye ku armanca wê zêdekirina karîgeriya serokên hukûmetê û amadekirina wan ji bo pêvajoya guhertina rêxistinî ye.</p>\n\n<div><figure><img src=\"uploads/news/c1cfe80f30a471e0785a24cda958fa078e7a139c.jpg\"></figure><div>\n<p>Bername li ser mijarên pêşkeftî yên rêveberiyê xebitand: rêveberiya nûjen, pêşbînîya pêşerojê, planbûna stratejîk, rêveberiya xetereyan, serkeftina rêxistinî û lêkolîna têkiliyê. Ev mijar bi projeya wezaretê ya nûvekirina pergala çavkaniyên mirovan têkildar in û armanca wan guherandina serokên ji rêveberiya çalakîyê ber bi rêveberiya serokî û çêkirina karîgeriyê ye.</p>\n</div></div>\n\n<p>Bername di dema xebatê de sererastî serdana çandî kirinên heyeta Xizmeta Giştî, Rêveberiya Giştî û Navenda Neteweyî ya Ewlehiyê û Rêveberiya Awa û Krîzên li Êrdnî kir, bi armanca fêmkirina tecrûbeyên rêveberiya nûjen û bikaranîna wan ji bo pêşvebirina pergala Sûrî.</p>\n\n<div><figure><img src=\"uploads/news/64c53ebf8500cbf400ea3e657a7287d5908ca4d0.jpg\"></figure><div>\n<p>Bername ku di 9ê vê mehê de dest pê kir û tevahî 90 saetan fêrgehê berdest bû, ew qada yek ji rêzefîlên bernameyên wezaretê ye ku armanca wan amadekirina serokên rêveberî ye ku dikarin projeyên guhertinê li endamên giştî rêveberî bikin û bingehêk ji serokên xweşxwaz ên li ser metodolojiyên nûjen di planbûna, rêveberî û biryarxistinê de ava bikin.</p>\n</div></div>\n\n<p>Di derbarê vê yekê de, Wêzîrê Pêşkeftina Rêveberiya, Mohammad Hassan Al-Sakkaf, di serdana xwe ya 20ê Tişrîne pêşîn li Ammanê de bi Wêzîra Dewletê ya Pêşveçûna Qada Giştî ya Êrdnî, Badriya Al-Balbeisi, li ser xurtkirina hevkarî di qada amadekirina leşkerî û pêşveçûna çavkaniyên mirovan axaftin kir. Di navbera du aliyan de belgeya têgihiştinê hate îmzakerdene ji bo xurtkirina hevkarîya hevpar, islahata rêxistinî, amadekirina leşkerî û pêşveçûna çavkaniyên mirovan di qada giştî ya Sûrî de li gorî baştirîn pratîkên cîhanê.</p>",
    "tags": [
      "Hevkarîya Sûrî Êrdnî",
      "Pêşkeftina Rêveberiya",
      "Serokên Hukûmetê",
      "Amman",
      "Bernameya Fêrgehê",
      "Guhertina Rêxistinî"
    ]
  },
  "ru": {
    "title": "Завершение первого совместного учебного курса для руководителей отделов в рамках сирийско-иорданского сотрудничества в Аммане",
    "content": "<p>Амман - Al-Asima News</p>\n\n<p>Сегодня в Институте государственного управления в столице Иордании Аммане завершился первый совместный учебный курс в рамках сирийско-иорданского сотрудничества под названием «Расширение возможностей руководителей отделов». Программа является частью плана Министерства административного развития Сирии по повышению эффективности государственных руководителей и подготовке их к этапу институциональных преобразований.</p>\n\n<div><figure><img src=\"uploads/news/c1cfe80f30a471e0785a24cda958fa078e7a139c.jpg\"></figure><div>\n<p>Курс был сосредоточен на продвинутых лидерских темах, включая инновационное руководство, прогнозирование будущего, стратегическое планирование, управление рисками, институциональное совершенство и навыки коммуникации. Эти темы соответствуют проекту министерства по модернизации системы управления человеческими ресурсами и переходу руководителей от операционного управления к управлению, основанному на лидерстве и достижении результатов.</p>\n</div></div>\n\n<p>Программа включала полевые визиты в Бюро государственной службы, Главное управление и Национальный центр безопасности и управления кризисами в Иордании с целью изучения современных административных практик и использования их для развития сирийской системы.</p>\n\n<div><figure><img src=\"uploads/news/64c53ebf8500cbf400ea3e657a7287d5908ca4d0.jpg\"></figure><div>\n<p>Программа, начавшаяся 9-го числа этого месяца и включающая 90 учебных часов, является шагом в серии инициатив министерства по подготовке административных лидеров, способных возглавлять проекты трансформации в государственных учреждениях и формировать ядро квалифицированных руководителей, опирающихся на современные методики планирования, управления и принятия решений.</p>\n</div></div>\n\n<p>Стоит отметить, что министр административного развития Мохаммад Хасан Аль-Саккаф во время своего визита в Амман 20 октября обсудил с министром по развитию государственного сектора Иордании Бадрией Аль-Балбейси укрепление сотрудничества в области развития потенциала и управления человеческими ресурсами. Был подписан меморандум о взаимопонимании, направленный на укрепление совместного сотрудничества, институциональных реформ, развития потенциала и управления человеческими ресурсами в сирийском государственном секторе в соответствии с лучшими практиками.</p>",
    "tags": [
      "Сирийско-иорданское сотрудничество",
      "Административное развитие",
      "Государственное руководство",
      "Амман",
      "Учебная программа",
      "Институциональные преобразования"
    ]
  },
  "fa": {
    "title": "اختتام نخستین برنامه آموزشی مشترک مدیران ادارات در چارچوب همکاری سوریه و اردن در امان",
    "content": "<p>امان - اخبار العاصمة</p>\n\n<p>نخستین برنامه آموزشی مشترک در چارچوب همکاری سوریه و اردن با عنوان «توانمندسازی مدیران ادارات» امروز در مؤسسه مدیریت عمومی در پایتخت اردن، امان، به پایان رسید. این برنامه بخشی از طرح وزارت توسعه اداری سوریه برای ارتقاء کارایی رهبران دولتی و آماده‌سازی آن‌ها برای مرحله تحول نهادی است.</p>\n\n<div><figure><img src=\"uploads/news/c1cfe80f30a471e0785a24cda958fa078e7a139c.jpg\"></figure><div>\n<p>این برنامه بر محورهای پیشرفته رهبری از جمله رهبری نوآورانه، آینده‌نگری، برنامه‌ریزی استراتژیک، مدیریت ریسک، تعالی نهادی و مهارت‌های ارتباطی تمرکز داشت که با پروژه وزارتخانه برای به‌روزرسانی سیستم منابع انسانی همسو است و مدیران را از مدیریت عملیاتی به مدیریت مبتنی بر رهبری و ایجاد تأثیر منتقل می‌کند.</p>\n</div></div>\n\n<p>برنامه شامل بازدیدهای میدانی از اداره خدمات عمومی، مدیریت کل و مرکز ملی امنیت و مدیریت بحران در اردن بود تا تجربیات مدیریتی نوین را مشاهده و از آن‌ها برای توسعه سیستم سوریه بهره‌برداری شود.</p>\n\n<div><figure><img src=\"uploads/news/64c53ebf8500cbf400ea3e657a7287d5908ca4d0.jpg\"></figure><div>\n<p>این برنامه که از نهم همین ماه آغاز شده و شامل ۹۰ ساعت آموزشی است، گامی در چارچوب مجموعه برنامه‌هایی است که وزارتخانه برای آماده‌سازی رهبران اداری توانمند در هدایت پروژه‌های تحول در نهادهای دولتی و ایجاد هسته‌ای از مدیران واجد شرایط مبتنی بر روش‌های مدرن برنامه‌ریزی، مدیریت و تصمیم‌گیری انجام می‌دهد.</p>\n</div></div>\n\n<p>شایان ذکر است که وزیر توسعه اداری، محمد حسن السكاف، در جریان سفر خود به امان در ۲۰ اکتبر گذشته با وزیر دولت توسعه بخش عمومی اردن، بدری البلبیسی، درباره تقویت همکاری‌ها در زمینه ظرفیت‌سازی و توسعه منابع انسانی گفتگو کرد و تفاهم‌نامه‌ای برای تقویت همکاری مشترک، اصلاحات نهادی، ظرفیت‌سازی و توسعه منابع انسانی در بخش عمومی سوریه بر اساس بهترین شیوه‌ها امضا شد.</p>",
    "tags": [
      "همکاری سوریه و اردن",
      "توسعه اداری",
      "رهبران دولتی",
      "امان",
      "برنامه آموزشی",
      "تحول نهادی"
    ]
  }
}