{ "ar": { "title": "فرع التأمينات الاجتماعية في درعا يصرف أكثر من 254 مليون ليرة تعويضات خلال العام الحالي", "content": "

درعا-العاصمة نيوز

\n\n

أعلن فرع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في محافظة درعا عن صرف تعويضات ومعاشات تقاعدية تجاوزت قيمتها 254 مليون ليرة سورية خلال العام الحالي، رغم التحديات المرتبطة بانقطاعات التيار الكهربائي المتكررة ونقص الكوادر الفنية والإدارية وقدم التجهيزات المكتبية.

\n\n
\n

وأوضح مدير الفرع عمر كنعان في تصريح لمراسل العاصمة نيوز أن الفرع يخدم حالياً نحو 43 ألف عامل في القطاعين العام والخاص، حيث أصدر 1547 معاشاً تقاعدياً شملت حالات الشيخوخة والعجز والوفاة الطبيعية وإصابات العمل، إضافة إلى صرف 147 ملفاً لمن لم تؤهلهم خدماتهم للحصول على معاش تقاعدي، كما تم صرف تعويض الدفعة الواحدة لـ140 شخصاً بقيمة إجمالية بلغت 127 مليون ليرة سورية، وتسجيل 20 إصابة عمل، وتوجيه نحو 300 إنذار لأصحاب العمل المخالفين لقانون التأمينات الاجتماعية.

\n
\n\n

وأشار كنعان إلى أن الفرع يعاني من عدم وجود مبنى مستقل رغم تخصيص قطعة أرض لذلك، إضافة إلى نقص الكوادر وعدم توفر سيارة خدمة، مطالباً بتحديث الأجهزة والطابعات وتأمين وسائل نقل للعمال وحل مشكلة الانقطاعات الكهربائية المتكررة التي تؤثر على سير العمل.

\n\n
\n

وأكد أن الفرع جاهز لتلقي شكاوى العاملين والمتقاعدين ومعالجتها وفق الإجراءات القانونية، بالتعاون مع الإدارة العامة، ولا سيما فيما يتعلق بصرف المعاشات التقاعدية في مواعيدها المحددة.

\n
\n\n

من جانبها، أوضحت رئيسة دائرة المعاشات قمر رسلان أن ضغط العمل كبير، مشيرة إلى أنه تم خلال الأشهر الثلاثة الماضية إيقاف نحو 5 آلاف معاش بسبب السفر أو الوفاة، وأن إعادة تفعيلها تتطلب حضور المستحق أو وكيله القانوني.

\n\n
\n

بدوره، نوه مدير الموارد البشرية في شركة البعلبكي أيمن المرادي بحسن تعامل موظفي الفرع، مؤكداً التزام الشركة بدفع الاشتراكات الشهرية للعاملين، فيما دعت مديرة روضة خاصة في بلدة الحراك منصورة المصري إلى فرض أقساط على المنشآت الخاصة لصالح التأمينات الاجتماعية بما يتناسب مع سلم الرواتب والأجور.

\n
\n\n

وتعمل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بعد التحرير على تنفيذ خطة إصلاح شاملة تهدف إلى إعادة بناء الثقة مع المواطنين وترسيخ مبادئ الحوكمة الرشيدة، من خلال تحديث الأنظمة الإلكترونية وربط الفروع بقاعدة بيانات مركزية، واعتماد آليات رقابة رقمية تمنع التلاعب وتتيح التتبع الفوري لكل العمليات المالية والإدارية.

", "tags": [ "التأمينات الاجتماعية", "درعا", "تعويضات", "معاشات تقاعدية", "عمر كنعان", "قمر رسلان", "الإصلاح الإداري", "قطاع العمل", "المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية" ] }, "en": { "title": "Daraa Social Security Branch Disburses Over 254 Million Syrian Pounds in Compensation This Year", "content": "

Daraa - Al-Asima News

\n\n

The Social Security Branch in Daraa province announced that it has disbursed compensation and retirement pensions exceeding 254 million Syrian pounds during the current year, despite challenges related to frequent power outages, shortage of technical and administrative staff, and outdated office equipment.

\n\n
\n

Branch Director Omar Kanaan told Al-Asima News correspondent that the branch currently serves about 43,000 workers in both public and private sectors, issuing 1,547 retirement pensions covering cases of old age, disability, natural death, and work injuries. Additionally, 147 files were processed for those not qualified for retirement pensions. A lump-sum compensation was paid to 140 individuals totaling 127 million Syrian pounds. The branch also recorded 20 work injuries and issued approximately 300 warnings to employers violating social security laws.

\n
\n\n

Kanaan noted that the branch suffers from the lack of an independent building despite the allocation of land for this purpose, along with staff shortages and absence of a service vehicle. He called for updating devices and printers, providing transportation means for workers, and resolving frequent power outages that affect workflow.

\n\n
\n

He affirmed the branch’s readiness to receive and address complaints from workers and retirees according to legal procedures, in cooperation with the general administration, especially regarding timely pension disbursements.

\n
\n\n

Meanwhile, Head of the Pensions Department, Qamar Raslan, stated that the workload is heavy, noting that about 5,000 pensions were suspended in the past three months due to travel or death, and reactivation requires the presence of the beneficiary or their legal representative.

\n\n
\n

Human Resources Manager at Al-Baalbeki Company, Ayman Al-Muradi, praised the branch staff's professionalism and confirmed the company’s commitment to paying monthly contributions for employees. Meanwhile, Mansoura Al-Masri, director of a private kindergarten in Al-Harak town, called for imposing fees on private establishments for social security contributions in line with salary scales.

\n
\n\n

After liberation, the Social Security Institution has been implementing a comprehensive reform plan aimed at rebuilding trust with citizens and consolidating good governance principles through updating electronic systems, linking branches to a central database, and adopting digital monitoring mechanisms to prevent manipulation and enable real-time tracking of all financial and administrative operations.

", "tags": [ "Social Security", "Daraa", "Compensation", "Retirement Pensions", "Omar Kanaan", "Qamar Raslan", "Administrative Reform", "Labor Sector", "Social Security Institution" ] }, "fr": { "title": "La branche de la sécurité sociale à Daraa verse plus de 254 millions de livres syriennes en indemnités cette année", "content": "

Daraa - Al-Asima News

\n\n

La branche de la sécurité sociale de la province de Daraa a annoncé avoir versé des indemnités et des pensions de retraite dépassant 254 millions de livres syriennes au cours de l'année en cours, malgré les défis liés aux coupures fréquentes d'électricité, au manque de personnel technique et administratif, et à l'obsolescence des équipements de bureau.

\n\n
\n

Le directeur de la branche, Omar Kanaan, a déclaré à un correspondant d'Al-Asima News que la branche dessert actuellement environ 43 000 travailleurs dans les secteurs public et privé, ayant délivré 1 547 pensions de retraite couvrant les cas de vieillesse, d'invalidité, de décès naturel et d'accidents du travail. De plus, 147 dossiers ont été traités pour ceux qui ne sont pas éligibles aux pensions de retraite. Une indemnité forfaitaire a été versée à 140 personnes pour un montant total de 127 millions de livres syriennes. La branche a également enregistré 20 accidents du travail et émis environ 300 avertissements aux employeurs enfreignant la loi sur la sécurité sociale.

\n
\n\n

Kanaan a souligné que la branche souffre de l'absence d'un bâtiment indépendant malgré l'allocation d'un terrain à cet effet, ainsi que du manque de personnel et de l'absence d'un véhicule de service. Il a appelé à la mise à jour des appareils et des imprimantes, à la fourniture de moyens de transport pour les travailleurs et à la résolution des coupures fréquentes d'électricité qui affectent le flux de travail.

\n\n
\n

Il a affirmé la disponibilité de la branche à recevoir et traiter les plaintes des travailleurs et des retraités conformément aux procédures légales, en coopération avec l'administration générale, notamment en ce qui concerne le versement des pensions de retraite dans les délais impartis.

\n
\n\n

Par ailleurs, la chef du département des pensions, Qamar Raslan, a déclaré que la charge de travail est importante, notant qu'environ 5 000 pensions ont été suspendues au cours des trois derniers mois en raison de voyages ou de décès, et que la réactivation nécessite la présence du bénéficiaire ou de son représentant légal.

\n\n
\n

Le responsable des ressources humaines de la société Al-Baalbeki, Ayman Al-Muradi, a salué le professionnalisme du personnel de la branche et a confirmé l'engagement de la société à payer les cotisations mensuelles des employés. Par ailleurs, Mansoura Al-Masri, directrice d'une maternelle privée dans la ville d'Al-Harak, a appelé à l'imposition de cotisations aux établissements privés pour la sécurité sociale en fonction des grilles salariales.

\n
\n\n

Après la libération, l'institution générale de la sécurité sociale met en œuvre un plan de réforme global visant à reconstruire la confiance avec les citoyens et à consolider les principes de bonne gouvernance, en mettant à jour les systèmes électroniques, en reliant les branches à une base de données centrale et en adoptant des mécanismes de contrôle numériques pour empêcher la manipulation et permettre le suivi en temps réel de toutes les opérations financières et administratives.

", "tags": [ "Sécurité sociale", "Daraa", "Indemnités", "Pensions de retraite", "Omar Kanaan", "Qamar Raslan", "Réforme administrative", "Secteur du travail", "Institution de sécurité sociale" ] }, "tr": { "title": "Dera Sosyal Güvenlik Şubesi Bu Yıl 254 Milyondan Fazla Suriye Lirası Tazminat Ödedi", "content": "

Dera - Al-Asima Haber

\n\n

Dera ilindeki Sosyal Güvenlik Şubesi, sık sık yaşanan elektrik kesintileri, teknik ve idari personel eksikliği ile eski ofis ekipmanlarına rağmen bu yıl 254 milyondan fazla Suriye lirası tutarında tazminat ve emekli maaşı ödediğini açıkladı.

\n\n
\n

Şube Müdürü Ömer Kanaan, Al-Asima Haber muhabirine yaptığı açıklamada, şubenin şu anda kamu ve özel sektörlerde yaklaşık 43 bin işçiye hizmet verdiğini, 1547 emekli maaşı verdiğini ve bunların yaşlılık, maluliyet, doğal ölüm ve iş kazası durumlarını kapsadığını belirtti. Ayrıca emekli maaşı almaya hak kazanamayan 147 dosya işleme konuldu. 140 kişiye toplam 127 milyon Suriye lirası tutarında tek seferlik tazminat ödendi. 20 iş kazası kaydedildi ve sosyal güvenlik yasasını ihlal eden işverenlere yaklaşık 300 uyarı gönderildi.

\n
\n\n

Kanaan, şubenin bağımsız bir binasının olmadığını, buna rağmen bir arsa tahsis edildiğini, personel eksikliği ve hizmet aracı bulunmadığını belirtti. Cihazların ve yazıcıların güncellenmesi, işçilere ulaşım imkanı sağlanması ve iş akışını etkileyen sık elektrik kesintilerinin çözülmesi çağrısında bulundu.

\n\n
\n

Şubenin çalışanlar ve emeklilerden gelen şikayetleri yasal prosedürlere uygun şekilde, genel yönetimle iş birliği içinde alıp çözmeye hazır olduğunu vurguladı, özellikle emekli maaşlarının zamanında ödenmesi konusunda.

\n
\n\n

Emeklilik Dairesi Başkanı Kamar Raslan, iş yükünün yoğun olduğunu belirterek, son üç ayda seyahat veya ölüm nedeniyle yaklaşık 5 bin emekli maaşının askıya alındığını ve yeniden aktif hale getirilmesi için hak sahibinin veya yasal temsilcisinin bulunması gerektiğini söyledi.

\n\n
\n

Al-Baalbeki Şirketi İnsan Kaynakları Müdürü Ayman Al-Muradi, şube çalışanlarının iyi tutumunu övdü ve şirketin çalışanlar için aylık prim ödemelerini taahhüt ettiğini belirtti. Al-Harak kasabasındaki özel bir kreşin müdürü Mansoura Al-Masri ise özel kuruluşlardan maaş skalalarına uygun sosyal güvenlik katkı paylarının alınmasını talep etti.

\n
\n\n

Kurtarımdan sonra Sosyal Güvenlik Kurumu, vatandaşlarla güveni yeniden tesis etmeyi ve iyi yönetişim ilkelerini yerleştirmeyi amaçlayan kapsamlı bir reform planı uygulamaktadır. Bu plan kapsamında elektronik sistemler güncellenmekte, şubeler merkezi bir veri tabanına bağlanmakta ve manipülasyonu önleyen, tüm mali ve idari işlemlerin anlık takibini sağlayan dijital denetim mekanizmaları uygulanmaktadır.

", "tags": [ "Sosyal Güvenlik", "Dera", "Tazminat", "Emekli Maaşları", "Ömer Kanaan", "Kamar Raslan", "İdari Reform", "Çalışma Sektörü", "Sosyal Güvenlik Kurumu" ] }, "ku": { "title": "Lêşkeriya Sosyal a Dera di sala vê de zêdetir ji 254 milion lirên Sûriyê ji bo kompensasyonê belav kir", "content": "

Dera - Al-Asima News

\n\n

Lêşkeriya Sosyal a herêma Dera ragihand ku di sala vê de kompensasyon û pensîyonên teqayîşê ku nirxê wan ji 254 milion lirên Sûriyê zêdetir e, belav kir, her çend ku pirsgirêkan wekî qutkirina hêza elektrikê bi gelemperî, kêmîya karûbarên teknîkî û rêveberî û kevnahiya amûrên ofîsê hene.

\n\n
\n

Serokê şube Omar Kanaan li seranserê Al-Asima News got ku şube niha li ser xizmeta 43 hezar karûbarên di herdu sektora giştî û taybet de ye, ku 1547 pensîyona teqayîşê berdan ku rewşên pîrî, nexweşî, mirina xweşî û birîna karê tê de ne. Zêdetir jî 147 pel hatin belavkirin ji bo wan ku xizmeta wan ji bo wergirtina pensîyona teqayîşê nehatîye destnîşan kirin. Hêjî kompensasyona yek-derfet ji bo 140 kesan hat belavkirin ku tevahî nirxê wan 127 milion lirên Sûriyê bû. Hêjî 20 birîna karê qeydkirin û li ser xwedîkarên ku qanûna lêşkeriya sosyal têkildar dikin, 300 agahdariyên hatin şandin.

\n
\n\n

Kanaan nîşan da ku şube ji ber ku binyadeke serbixwe tune ye, her çend ku zeminek ji bo wê tayîn kiribe, têne asteng kirin, kêmîya karûbar û nehatina şûna karê winda ye. Ew daxwaz kir ku amûr û çapkerên nûve bikin, rêyên vegerê ji bo karûbaran amadekirin û pirsgirêka qutkirina hêza elektrikê ku li ser karê dagir dike, çare bikin.

\n\n
\n

Ew jî piştrast kir ku şube amade ye ku şikayetên karûbar û teqayîşên wergirtî bi prosedûrên qanûnî, bi hevkariya rêveberiya giştî, bi taybetî li ser belavkirina pensîyonên teqayîşê di demên xwe de bistîne.

\n
\n\n

Ji aliyê din, Serokê Dîwîza Pensîyonan Qamar Raslan got ku kar giran e, û di dema sê mehên dawî de, zeviyên pensîyonê ku ji ber seyahat an mirin hate rawestandina 5 hezarîn, û vegerandina wan pêdivî ye ku kesê mafdar an vekîla qanûnî ya wî an wê li cîh be.

\n\n
\n

Serokê Çavkaniyên Mirovan li Şîrketa Al-Baalbeki, Ayman Al-Muradi, şewatê karûbarên şube qebûl kir û piştrast kir ku şîrket wekî pêşerojî her meh xercên karûbaran bidawî dike. Di heman demê de, Mansoura Al-Masri, rêvebera mekteba taybet li gundê Al-Harak, daxwaz kir ku ji bo lêşkeriya sosyal ji bingehên taybet qîmetên li gorî mezinahiya meş û maasiya wan were berdan.

\n
\n\n

Piştî azadî, Lêşkeriya Sosyal planek çêkirina giştî pêk tîne ku armanca wê avakirina piştgiriyê di navbera şaredarî û civakê de ye û bingehên rêveberiya baş yên rastîn pêk bîne, bi nûvekirina pergala elektronîk, girêdanê şubeyan bi bingeha daneyên navenda û qebûlkirina mekanîzmên kontrola dijîtal ku dikarin îşxistinên xweşxistinê asteng bikin û şopandina demeke rastî ya hemû pêvajoyên aborî û rêveberî bide.

", "tags": [ "Lêşkeriya Sosyal", "Dera", "Kompensasyon", "Pensîyonên Teqayîşê", "Omar Kanaan", "Qamar Raslan", "Reforma Rêveberî", "Qada Karê", "Institûsyona Lêşkeriya Sosyal" ] }, "ru": { "title": "Филиал социального страхования в Дараа выплатил более 254 миллионов сирийских лир компенсаций в этом году", "content": "

Дараа - Al-Asima News

\n\n

Филиал Государственного учреждения социального страхования в провинции Дараа сообщил о выплате компенсаций и пенсионных пособий на сумму более 254 миллионов сирийских лир в текущем году, несмотря на сложности, связанные с частыми отключениями электроэнергии, нехваткой технического и административного персонала и устаревшим офисным оборудованием.

\n\n
\n

Директор филиала Омар Канаан в интервью корреспонденту Al-Asima News сообщил, что филиал обслуживает около 43 тысяч работников в государственных и частных секторах, выдав 1547 пенсионных выплат по случаям старости, инвалидности, естественной смерти и производственных травм. Кроме того, было обработано 147 дел для тех, кто не имеет права на пенсионные выплаты. Единовременная компенсация была выплачена 140 лицам на общую сумму 127 миллионов сирийских лир. Зафиксировано 20 производственных травм, а также направлено около 300 предупреждений работодателям, нарушающим закон о социальном страховании.

\n
\n\n

Канаан отметил, что филиал испытывает трудности из-за отсутствия отдельного здания, несмотря на выделение земельного участка, а также нехватку персонала и отсутствие служебного автомобиля. Он призвал обновить оборудование и принтеры, обеспечить транспорт для работников и решить проблему частых отключений электроэнергии, влияющих на работу.

\n\n
\n

Он подтвердил готовность филиала принимать и рассматривать жалобы работников и пенсионеров в соответствии с законодательными процедурами, в сотрудничестве с генеральной администрацией, особенно в вопросах своевременной выплаты пенсий.

\n
\n\n

Глава отдела пенсий Камар Раслан отметила, что нагрузка на работу велика, указав, что за последние три месяца около 5 тысяч пенсий были приостановлены из-за выезда или смерти, и для их повторного активации требуется присутствие получателя или его законного представителя.

\n\n
\n

Менеджер по персоналу компании Аль-Баальбеки Айман Муради отметил профессионализм сотрудников филиала и подтвердил обязательство компании своевременно выплачивать ежемесячные взносы за работников. В то же время директор частного детского сада в городе Аль-Харак Мансура Мисри призвала к введению взносов для частных учреждений в пользу социального страхования в соответствии с зарплатными шкалами.

\n
\n\n

После освобождения Государственное учреждение социального страхования реализует комплексный план реформ, направленный на восстановление доверия граждан и укрепление принципов доброго управления посредством обновления электронных систем, подключения филиалов к централизованной базе данных и внедрения цифровых механизмов контроля, предотвращающих мошенничество и обеспечивающих оперативное отслеживание всех финансовых и административных операций.

", "tags": [ "Социальное страхование", "Дараа", "Компенсации", "Пенсии", "Омар Канаан", "Камар Раслан", "Административная реформа", "Трудовой сектор", "Государственное учреждение социального страхования" ] }, "fa": { "title": "شعبه تأمین اجتماعی در درعا بیش از ۲۵۴ میلیون لیره سوریه غرامت پرداخت کرد", "content": "

درعا - اخبار پایتخت

\n\n

شعبه سازمان تأمین اجتماعی در استان درعا اعلام کرد که در سال جاری بیش از ۲۵۴ میلیون لیره سوریه غرامت و مستمری بازنشستگی پرداخت کرده است، علیرغم چالش‌های مربوط به قطعی‌های مکرر برق، کمبود نیروی فنی و اداری و تجهیزات اداری فرسوده.

\n\n
\n

عمر کنعان، مدیر شعبه در مصاحبه با خبرنگار اخبار پایتخت اظهار داشت که این شعبه در حال حاضر به حدود ۴۳ هزار کارگر در بخش‌های دولتی و خصوصی خدمات ارائه می‌دهد و ۱۵۴۷ مستمری بازنشستگی صادر کرده است که شامل موارد پیری، از کارافتادگی، فوت طبیعی و حوادث کاری می‌شود. همچنین ۱۴۷ پرونده برای کسانی که واجد شرایط دریافت مستمری بازنشستگی نبودند، پرداخت شده است. غرامت یکجا به ۱۴۰ نفر به مبلغ کل ۱۲۷ میلیون لیره سوریه پرداخت شده است. همچنین ۲۰ حادثه کاری ثبت شده و حدود ۳۰۰ هشدار به کارفرمایان متخلف در زمینه قانون تأمین اجتماعی داده شده است.

\n
\n\n

کنعان اشاره کرد که شعبه از نداشتن ساختمان مستقل رنج می‌برد، اگرچه زمینی برای این منظور اختصاص یافته است، همچنین کمبود نیرو و نبود خودروی خدماتی از دیگر مشکلات است. وی خواستار به‌روزرسانی دستگاه‌ها و چاپگرها، تأمین وسایل نقلیه برای کارگران و رفع مشکل قطعی‌های مکرر برق که بر روند کار تأثیر می‌گذارد، شد.

\n\n
\n

وی تأکید کرد که شعبه آماده دریافت و رسیدگی به شکایات کارگران و بازنشستگان طبق ضوابط قانونی و با همکاری مدیریت کل است، به ویژه در زمینه پرداخت مستمری‌ها در موعد مقرر.

\n
\n\n

از سوی دیگر، قمر رسلان، رئیس اداره مستمری‌ها، بیان کرد که حجم کار زیاد است و در سه ماه گذشته حدود ۵ هزار مستمری به دلیل سفر یا فوت متوقف شده است و برای فعال‌سازی مجدد آنها حضور مستحق یا نماینده قانونی وی ضروری است.

\n\n
\n

آیمَن المرادی، مدیر منابع انسانی شرکت بعلبکی، از رفتار خوب کارکنان شعبه قدردانی کرد و تأکید کرد که شرکت به پرداخت حق بیمه ماهانه کارکنان متعهد است. در همین حال، منصوره المصرى، مدیر یک مهدکودک خصوصی در شهر الحراک، خواستار وضع حق بیمه از مؤسسات خصوصی به نفع تأمین اجتماعی متناسب با جدول حقوق و دستمزد شد.

\n
\n\n

سازمان تأمین اجتماعی پس از آزادسازی در حال اجرای یک برنامه اصلاحی جامع است که هدف آن بازسازی اعتماد با شهروندان و تقویت اصول حاکمیت خوب از طریق به‌روزرسانی سیستم‌های الکترونیکی، اتصال شعب به پایگاه داده مرکزی و اتخاذ مکانیزم‌های نظارتی دیجیتال است که از دستکاری جلوگیری کرده و امکان ردیابی فوری تمام عملیات مالی و اداری را فراهم می‌کند.

", "tags": [ "تأمین اجتماعی", "درعا", "غرامت", "مستمری بازنشستگی", "عمر کنعان", "قمر رسلان", "اصلاحات اداری", "بخش کار", "سازمان تأمین اجتماعی" ] } }