دمشق-العاصمة نيوز
\nأكدت وزيرة الشؤون الاجتماعية والعمل هند قبوات أن الوزارة تواصل دعم جميع الفعاليات والمبادرات والمؤتمرات والمشاريع التي تسهم في توفير فرص عمل حقيقية للباحثين، بما ينعكس إيجاباً على واقع العمل في سوريا.
\n![](\"uploads/news/8f64e460fa30b35bdb09d5f61d934abda6ab9e0a.jpg\")
وخلال جولتها في ملتقى “بوابة العمل 4” اليوم، أكدت الوزيرة قبوات أن تعزيز طاقات وخبرات الشباب في المرحلة المقبلة يعد أمراً حيوياً لتأسيس البلاد، مشددة على حق جميع الشباب والخريجين في العمل بكرامة، ومؤكدة على ضرورة تعزيز التعاون بين جميع القطاعات لتأمين فرص عمل لائقة.
\nوأشارت إلى أهمية الملتقى كونه يعكس التطور في التحول الرقمي الذي تنفذه الحكومة السورية، إضافة إلى توفيره فرص عمل للنساء وذوي الإعاقة، إلى جانب برامج التدريب المقدمة من الشركات، ما يسهم في رفع الكفاءة المهنية وتحسين الأداء الوظيفي، مشيدة بجهود منظمي الملتقى وجميع الجهات المشاركة في إنجاحه.
\nمن جانبه، أوضح رئيس مجلس أمناء مؤسسة الموارد البشرية المنظمة للملتقى الدكتور منير عباس أن هدف الملتقى هو الربط والتشبيك بين الخريجين الجدد وأصحاب العمل وتأمين فرص عمل لشباب الجيل الجديد في مجالات متعددة؛ حيث استقبل في يومه الأول 2100 زائر، وتمكن أكثر من 118 شخصاً من الحصول على وظيفة من بين 2500 فرصة عمل متاحة.
\nوأكد عباس استمرار المؤسسة في زيادة عدد فرص التوظيف المتاحة لدى الشركات العامة والخاصة والعاملة في القطاع الأهلي، بالإضافة إلى فرص العمل عن بعد عبر الإنترنت، مشيراً إلى أن فرص التوظيف تركز بشكل كبير على الجانب المهني نظراً لأهميته في المرحلة المقبلة، خاصة مع حاجة سوريا إلى يد عاملة حقيقية ومتخصصة في مرحلة إعادة الإعمار.
\n![](\"uploads/news/f9a7311dbe57029b43c38b46c3433ffb3e963619.jpg\")
من جانبها، أوضحت مدير عمليات الموارد البشرية في منظمة التنمية السورية فرح حبوب أن المنظمة تقدم في الملتقى 100 فرصة عمل في مجالات مختلفة، بما يدعم الهدف الأساسي للمنظمة وهو التمكين المجتمعي.
\nوأشاد عدد من الزوار والمتقدمين لفرص العمل بسهولة التقديم والإجراءات الميسرة للتعرف على الفرص وطريقة التعامل، بالإضافة إلى وجود العديد من برامج التدريب المهني في ميدان العمل لدى شركات القطاعين العام والخاص.
\nوانطلقت فعاليات ملتقى “بوابة العمل” في دورته الرابعة أمس، بتنظيم من مؤسسة إدارة الموارد البشرية، ورعاية وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل، تحت شعار “حين يلتقي المورد البشري بالذكاء الصناعي”، وذلك في فندق البوابات السبع “الشيراتون” بدمشق.
\n![](\"uploads/news/627c89166bda2fc4f887eb7a81778858aeacced7.jpg\")
![](\"uploads/news/e93e1cce1b8ae6211ee6dafcb348dba4ef0bc7b8.jpg\")
![](\"uploads/news/9f85e676e596f9b1f62dcc9528c4b44f829d79fb.jpg\")
Damascus - Al-Asima News
\nMinister of Social Affairs and Labor Hind Qabbawat affirmed that the ministry is working to support all activities, initiatives, conferences, and projects that contribute to providing real job opportunities for job seekers, positively impacting Syria's labor market.
\nDuring her visit to the “Job Gateway 4” forum today, Minister Qabbawat emphasized that enhancing the capacities and skills of youth in the upcoming phase is crucial for the country's foundation, stressing that all youth and graduates have the right to work with dignity, and highlighting the need to strengthen cooperation among all sectors to secure decent job opportunities.
\nShe pointed out the forum's importance as it reflects the advancement in the digital transformation process being implemented by the Syrian government, in addition to providing job opportunities for women and people with disabilities, along with training programs offered by companies that contribute to increasing professional efficiency and improving job performance. She also praised the efforts of the forum organizers and all entities involved in its success.
\nMeanwhile, Dr. Munir Abbas, Chairman of the Board of Trustees of the Human Resources Foundation organizing the forum, noted that the event aims to connect new graduates with employers and secure job opportunities for the youth across various fields. On its first day, it received 2,100 visitors, with more than 118 individuals obtaining jobs out of 2,500 available opportunities.
\nAbbas confirmed the foundation's continuous efforts to increase the number of job opportunities available in public and private companies operating in the civil sector, in addition to remote work opportunities via the internet. He pointed out that the offered jobs focus heavily on professional skills due to their importance in the coming phase, especially as Syria needs skilled and genuine labor during the reconstruction stage.
\nFarah Haboub, Human Resources Operations Manager at the Syrian Development Organization, explained that the organization is providing 100 job opportunities in various fields at the forum, supporting the organization's main goal of community empowerment.
\nSeveral visitors and job applicants praised the ease of application and simplified procedures for exploring opportunities and the way of dealing, in addition to the availability of many professional training programs in the workplace within various public and private companies.
\nThe fourth edition of the “Job Gateway” forum began yesterday, organized by the Human Resources Management Foundation and sponsored by the Ministry of Social Affairs and Labor, under the slogan “When Human Resources Meet Artificial Intelligence,” at the Seven Gates Hotel “Sheraton” in Damascus.
\nDamas - Al-Asima News
\nLa ministre des Affaires sociales et du Travail, Hind Qabbawat, a affirmé que le ministère soutient toutes les activités, initiatives, conférences et projets contribuant à fournir de véritables opportunités d’emploi aux chercheurs d’emploi, ce qui a un impact positif sur le marché du travail syrien.
\nLors de sa visite au forum « Porte de l’Emploi 4 » aujourd’hui, la ministre Qabbawat a souligné que le renforcement des capacités et des compétences des jeunes dans la phase à venir est crucial pour la fondation du pays, insistant sur le droit de tous les jeunes et diplômés à travailler dignement, et soulignant la nécessité de renforcer la coopération entre tous les secteurs pour assurer des emplois décents.
\nElle a indiqué l’importance du forum, qui reflète les progrès dans le processus de transformation numérique mis en œuvre par le gouvernement syrien, en plus d’offrir des opportunités d’emploi aux femmes et aux personnes handicapées, ainsi que des programmes de formation proposés par les entreprises, contribuant à augmenter l’efficacité professionnelle et à améliorer la performance au travail. Elle a également salué les efforts des organisateurs du forum et de toutes les parties impliquées dans son succès.
\nDe son côté, le Dr Munir Abbas, président du conseil d’administration de la Fondation des ressources humaines organisatrice du forum, a noté que l’événement vise à connecter les nouveaux diplômés aux employeurs et à sécuriser des opportunités d’emploi pour les jeunes dans divers domaines. Lors de sa première journée, il a reçu 2100 visiteurs, avec plus de 118 personnes ayant obtenu un emploi parmi 2500 opportunités disponibles.
\nAbbas a confirmé les efforts continus de la fondation pour augmenter le nombre d’opportunités d’emploi disponibles dans les entreprises publiques et privées opérant dans le secteur civil, en plus des opportunités de travail à distance via Internet. Il a souligné que les emplois proposés se concentrent fortement sur les compétences professionnelles en raison de leur importance dans la phase à venir, notamment parce que la Syrie a besoin d’une main-d’œuvre qualifiée et authentique pendant la phase de reconstruction.
\nFarah Haboub, responsable des opérations des ressources humaines à l’Organisation syrienne de développement, a expliqué que l’organisation propose 100 opportunités d’emploi dans divers domaines lors du forum, soutenant l’objectif principal de l’organisation qui est l’autonomisation communautaire.
\nPlusieurs visiteurs et candidats à l’emploi ont salué la facilité de candidature et les procédures simplifiées pour découvrir les opportunités et la manière de procéder, ainsi que la disponibilité de nombreux programmes de formation professionnelle sur le terrain au sein de diverses entreprises publiques et privées.
\nLa quatrième édition du forum « Porte de l’Emploi » a débuté hier, organisée par la Fondation de gestion des ressources humaines et parrainée par le ministère des Affaires sociales et du Travail, sous le slogan « Quand les ressources humaines rencontrent l’intelligence artificielle », à l’hôtel Seven Gates « Sheraton » à Damas.
\nŞam - Al-Asima Haber
\nSosyal İşler ve Çalışma Bakanı Hind Qabbawat, bakanlığın iş arayanlara gerçek iş fırsatları sağlayan tüm etkinlikleri, girişimleri, konferansları ve projeleri desteklemeye devam ettiğini ve bunun Suriye'nin iş piyasasına olumlu yansıyacağını belirtti.
\nBugün “İş Kapısı 4” forumunu ziyaretinde Bakan Qabbawat, önümüzdeki dönemde gençlerin yetenek ve deneyimlerinin güçlendirilmesinin ülkenin temeli için çok önemli olduğunu vurguladı; tüm gençlerin ve mezunların onurlu bir şekilde çalışma hakkına sahip olduğunu belirtti ve tüm sektörler arasında işbirliğinin artırılması gerektiğini vurguladı.
\nForumun önemine değinen bakan, bunun Suriye hükümetinin uyguladığı dijital dönüşüm sürecindeki gelişimi yansıttığını, ayrıca kadınlar ve engelliler için iş fırsatları sağladığını, şirketlerin sunduğu eğitim programlarıyla mesleki verimliliğin arttığını ve iş performansının iyileştiğini belirtti. Forumun organizatörleri ve tüm katılımcıların çabalarını takdir etti.
\nİnsan Kaynakları Vakfı Mütevelli Heyeti Başkanı Dr. Munir Abbas, forumun amacının yeni mezunları işverenlerle buluşturmak ve gençlere çeşitli alanlarda iş fırsatları sağlamak olduğunu belirtti; ilk gününde 2100 ziyaretçi ağırladığını ve 2500 iş fırsatından 118’den fazla kişinin iş bulduğunu aktardı.
\nAbbas, vakfın kamu ve özel sektör şirketlerinde, ayrıca internet üzerinden uzaktan çalışma fırsatlarında iş olanaklarını artırmak için sürekli çalıştığını vurguladı. Sunulan işlerin mesleki yönüne büyük önem verildiğini, çünkü Suriye’nin yeniden inşa aşamasında gerçek ve uzman iş gücüne ihtiyacı olduğunu belirtti.
\nSuriye Kalkınma Örgütü İnsan Kaynakları Operasyonları Müdürü Farah Haboub, örgütün forumda farklı alanlarda 100 iş fırsatı sunduğunu ve bunun örgütün temel hedefi olan toplumsal güçlendirmeye hizmet ettiğini ifade etti.
\nZiyaretçiler ve iş başvurusu yapanlar, başvuru kolaylığı, fırsatları tanıma ve işlem süreçlerinin basitliği ile kamu ve özel sektör şirketlerinde sunulan birçok mesleki eğitim programını övdüler.
\n“İş Kapısı” forumunun dördüncü dönemi dün İnsan Kaynakları Yönetimi Vakfı tarafından düzenlendi ve Sosyal İşler ve Çalışma Bakanlığı tarafından desteklendi. Forum, “İnsan Kaynakları Yapay Zeka ile Buluştuğunda” sloganıyla Şam’daki Seven Gates Otel “Sheraton”da gerçekleşti.
\nدەماشق - هەواڵەکانی پایتەخت
\nوزیرەی کۆمەڵایەتی و کار هەند قەبووات ڕەزامەندی کرد کە وەزارەتی کۆمەڵایەتی و کار بەردەوامە لە پشتگیری هەموو چالاکییەکان، هەوڵەکان، کۆنگرەکان و پرۆژەکان کە یارمەتی دەدەن بۆ دابینکردنی دەرەکی کار بۆ گەڕاوەکارەکان، کە بە شێوەیەکی باش کاریگەری هەیە لە بازاڕی کارەکانی سووریا.
\nلە کاتی گەشتی خوە لە مەلتەقی “دەری کار 4” ئەمڕۆ، وزیرە قەبووات پەیوەندی داد کە پەیوەندیدانی تواناکانی گەنجان و تواناوەکان لە هەنگاوی داهاتوو گرنگە بۆ بنەمای وڵات، و پێویستە هەموو گەنج و خوێندکار بە شێوەیەکی ڕەزامەند کار بکەن، و بەرزکردنەوەی هاوکاری نێوان هەموو بەشەکان بۆ دابینکردنی دەرەکی کارەکی گونجاو گرنگە.
\nوزیرەکە گرنگی مەلتەقەکە باس کرد کە ئەمە پێشکەشکردنی گەشەی گۆڕانکاری ڕەقەمییە کە حکومەتی سووریا لەسەر دەست دەکات، بەشدارکردنی دەرەکی کار بۆ ژنان و کەسانی بەناوبانگە، هەروەها پرۆگرامەکانی فێرکاری کە لەلایەن کۆمپانیاکان دابین دەکرێن، کە یارمەتی دەدات بەرزکردنەوەی توانای پەروەردەیەکی پەروەردەیی و باشکردنی کارکردنی کارەکان، و پێشکەشکردنی سوپاس بۆ هەموو ڕێکخراوانی مەلتەقە و هەموو ئەو بەشەی کە لە سەرکەوتنی ئەوەدا بەشداربوون.
\nلە لایەن دکتۆر مونیر عەباس، سەرۆکی ئەنجومەنی ڕێکخراوی سەرچاوە مروڤایەتی کە ڕێکخراوی مەلتەقەیە، باسکرد کە مەلتەقەکە ئامانجی پەیوەندیدان و پەیوەندیدانی خوێندکارانی نوێ بە خاوندکارەکان و دابینکردنی دەرەکی کار بۆ گەنجەکان لە زۆربەی بوارەکانە؛ وە لە ڕۆژی یەکەمی مەلتەقەکە 2100 سەردانیار وەردەگرێت، و زیاتر لە 118 کەس دەرەکی کار بەدەست هێناوە لە نێوان 2500 دەرەکی کارەوەی بەردەست.
\nعەباس دڵنیایی دا کە ڕێکخراوەکە هەوڵ دەدات ژمارەی دەرەکی کارەکان زیاد بکات لە کۆمپانیا گشتی و تایبەتی و کەسانی کاردەکەن لە بوارە تایبەتی، هەروەها دەرەکی کارەکانی دوور لە ڕێگەی ئینتەرنێت، و پەیوەندی دا کە دەرەکی کارەکان زۆر سەرنجی خۆیان لەسەر بوارە پەروەردەیی دەدەن بەهۆی گرنگییەکی کە لە هەنگاوی داهاتووە، بە تایبەتی سووریا پێویستی بە دەستکارێکی مروڤایەتی و تاقیکراو هەیە لە هەنگاوی نووسینی نوێ.
\nفەرەح حەبوب، بەڕێوەبەری کارەکانی سەرچاوە مروڤایەتی لە ڕێکخراوی گەشەی سووریا، ڕوونکردنەوە کرد کە ڕێکخراوەکە لە مەلتەقەکە 100 دەرەکی کار دابین دەکات لە بوارە جیاوازەکان، کە یارمەتی دەدات بۆ گەیشتن بە ئامانجی سەرەکی ڕێکخراوەکە کە پەیوەندی بە تواناکردنەوەی کۆمەڵگا هەیە.
\nهەندێک لە سەردانیاران و داواکەران بۆ دەرەکی کار سوپاسکردن لە ئاسانبوونی داواکاری و پرۆسەکانی سادەکراو بۆ ناساندنی دەرەکی کار و شێوەی کارکردن، لەگەڵ بوونی زۆربەی بەرنامەکانی فێرکاری پەروەردەیی لە شوێنی کار لە کۆمپانیا گشتی و تایبەتی.
\nچالاکیەکانی مەلتەقی “دەری کار” لە ڕووداوەکانی چوارەمی هەڵبژاردنەکەی، کە دوێنە بەڕێوە چووە بە ڕێکخراوی ڕێکخراوی بەڕێوەبەری سەرچاوە مروڤایەتی و بەڕێوەبەری وەزارەتی کۆمەڵایەتی و کار، بە ناونیشانی “کاتێک سەرچاوە مروڤایەتی لەگەڵ زیرەکی مصنوعی دیدار دەکات”، لە هۆتێلی دەری هەفتەکان “شیراتۆن” لە دەماشق.
\nДамаск - Al-Asima News
\nМинистр социальной защиты и труда Хинд Кабуат заявила, что министерство поддерживает все мероприятия, инициативы, конференции и проекты, способствующие предоставлению реальных рабочих мест для соискателей, что положительно отражается на ситуации с трудоустройством в Сирии.
\nВо время своего визита на форум «Ворота труда 4» сегодня министр Кабуат подчеркнула, что развитие потенциала и навыков молодежи на предстоящем этапе крайне важно для становления страны, отметив право всех молодых людей и выпускников на достойную работу, а также необходимость укрепления сотрудничества между всеми секторами для обеспечения достойных рабочих мест.
\nОна отметила важность форума, так как он отражает развитие цифровой трансформации, осуществляемой сирийским правительством, а также предоставляет рабочие места для женщин и людей с ограниченными возможностями, наряду с программами обучения, предлагаемыми компаниями, что способствует повышению профессиональной квалификации и улучшению рабочих показателей. Министр также поблагодарила организаторов форума и все участвующие стороны за успех мероприятия.
\nПредседатель правления Фонда человеческих ресурсов, организующего форум, доктор Мунир Аббас отметил, что цель форума — связать новых выпускников с работодателями и обеспечить рабочие места для молодежи в различных сферах. В первый день форум посетили 2100 человек, более 118 получили работу из 2500 доступных вакансий.
\nАббас подтвердил постоянные усилия фонда по увеличению количества рабочих мест в государственных и частных компаниях, а также возможностей удаленной работы через интернет. Он отметил, что вакансии в основном ориентированы на профессиональные навыки, что особенно важно на предстоящем этапе, учитывая потребность Сирии в квалифицированной рабочей силе для этапа восстановления.
\nМенеджер по операциям с персоналом в Сирийской организации развития Фарах Хабуб пояснила, что организация предоставляет на форуме 100 рабочих мест в различных сферах, поддерживая основную цель организации — общественное расширение возможностей.
\nНекоторые посетители и соискатели высоко оценили простоту подачи заявок и упрощённые процедуры ознакомления с возможностями и взаимодействия, а также наличие множества профессиональных обучающих программ на рабочих местах в государственных и частных компаниях.
\nЧетвёртый форум «Ворота труда» стартовал вчера, организованный Фондом управления человеческими ресурсами при поддержке Министерства социальной защиты и труда, под девизом «Когда человеческие ресурсы встречаются с искусственным интеллектом», в отеле «Семь ворот» «Шератон» в Дамаске.
\nدمشق - اخبار پایتخت
\nهند قبوات، وزیر امور اجتماعی و کار تأکید کرد که وزارتخانه در حمایت از تمامی فعالیتها، ابتکارات، کنفرانسها و پروژههایی که به فراهم کردن فرصتهای شغلی واقعی برای جویندگان کار کمک میکنند، فعال است و این امر تأثیر مثبتی بر بازار کار سوریه دارد.
\nوزیر قبوات در بازدید خود از همایش «دروازه کار ۴» امروز اظهار داشت که تقویت تواناییها و مهارتهای جوانان در مرحله آینده برای بنیانگذاری کشور بسیار مهم است و بر حق همه جوانان و فارغالتحصیلان برای کار با کرامت تأکید کرد و ضرورت تقویت همکاری میان همه بخشها برای تأمین فرصتهای شغلی مناسب را یادآور شد.
\nاو به اهمیت این همایش اشاره کرد و گفت که این رویداد نشاندهنده پیشرفت در فرایند تحول دیجیتال است که دولت سوریه در حال اجرای آن است و همچنین فرصتهای شغلی برای زنان و افراد دارای معلولیت فراهم میکند، به همراه برنامههای آموزشی ارائه شده توسط شرکتها که به افزایش بهرهوری حرفهای و بهبود عملکرد شغلی کمک میکند. وزیر از تلاشهای برگزارکنندگان همایش و تمامی نهادهای مشارکتکننده در موفقیت آن قدردانی کرد.
\nدکتر منیر عباس، رئیس هیئت امنای بنیاد منابع انسانی که برگزارکننده این همایش است، اشاره کرد که هدف این رویداد ایجاد ارتباط بین فارغالتحصیلان جدید و کارفرمایان و تأمین فرصتهای شغلی برای نسل جوان در زمینههای مختلف است؛ این همایش در روز نخست خود میزبان ۲۱۰۰ بازدیدکننده بود و بیش از ۱۱۸ نفر از میان ۲۵۰۰ فرصت شغلی موجود، موفق به کسب شغل شدند.
\nعباس تأکید کرد که بنیاد به تلاش خود برای افزایش تعداد فرصتهای شغلی موجود در شرکتهای دولتی و خصوصی فعال در بخش غیرانتفاعی ادامه میدهد و همچنین فرصتهای کار از راه دور از طریق اینترنت را فراهم میکند. او یادآور شد که فرصتهای شغلی ارائه شده به طور قابل توجهی بر مهارتهای حرفهای تمرکز دارند، زیرا این موضوع در مرحله آینده اهمیت دارد و سوریه به نیروی کار واقعی و متخصص برای مرحله بازسازی نیاز دارد.
\nفرح حبّوب، مدیر عملیات منابع انسانی در سازمان توسعه سوریه، توضیح داد که این سازمان در همایش ۱۰۰ فرصت شغلی در حوزههای مختلف ارائه میدهد که هدف اصلی سازمان یعنی توانمندسازی جامعه را تحقق میبخشد.
\nتعدادی از بازدیدکنندگان و متقاضیان فرصتهای شغلی از سهولت ثبتنام و روندهای ساده آشنایی با فرصتها و نحوه تعامل قدردانی کردند و همچنین از وجود برنامههای متعدد آموزش حرفهای در محیط کار در شرکتهای دولتی و خصوصی یاد کردند.
\nچهارمین دوره همایش «دروازه کار» دیروز با سازماندهی بنیاد مدیریت منابع انسانی و حمایت وزارت امور اجتماعی و کار، با شعار «وقتی منابع انسانی با هوش مصنوعی ملاقات میکند» در هتل هفت دروازه «شرایتون» دمشق آغاز شد.
\n